更何況，招工流程南湖日報上寫的清清楚楚，只要通過筆試，甭管是90分還是60分，只要是及格了就有資格參與面試，生產線上的一線工人需要高文化嗎？還有搬運工，城里的青年有村里天天干農活的青年力氣大嗎？”

        “你知道一千七百多人全部參加面試，要面多久嗎？”

        魏民強只覺得郭然是拿著雞毛當令箭，完全不考慮現實情況以及工作效率，不知道變通。

        也不知道陸女士從哪里找這么個人來廠子當副廠長，他夠資歷嗎？

        完全就是胡鬧。

        雖然魏民強是副廠長，但他對于廠長陸長貴就沒放在眼里的，不過是個明面上的吉祥物，廠子如何管理還是得看他這樣有經驗能力的人，誰能想到半路上還能跳出來一個程咬金。

        “魏廠長你要是覺得面試人多辛苦，你大可以回公社，換一個不覺得辛苦的人來。這件事我會一五一十匯報給陸老板的，你可別忘了辦這個合資廠陸老板跟公社簽的合同，怎么，廠子還沒開工呢，你作為公社派下來的，就要改陸老板定下來的招工流程嗎？”

        郭然懶得跟魏民強繼續廢話了，真是分不清大小王。

        他也是國營廠出來的，魏民強什么心思他還能不知道，總有人喜歡在已經決策好的事情上跳出來找找存在感，彰顯一下自己的權威。

        就是不知道是他個人想法，還是公社也有這種要試探陸老板底線的想法了。

        郭然這話一出，魏民強被噎了一下，臉也有點掛不住了。

        不過轉念一想，這種小事情陸女士還能在意，隨即也學著郭然剛剛那樣，冷‘哼’了一聲“我還是堅持擇優錄取，提高筆試成績的門檻。”

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