坐下之后，秦時鷗先做了個自我介紹：國家、語言情況、年齡、興趣愛好、學歷、專業、以前的工作經歷、來到加國時間、‘交’際能力、希望薪酬等等，都要填表或者語言解說。

        他將表格‘交’給咨詢師之后，后者試探的問道：“先生，您填的薪水是五千到六千，是嗎？這是月薪？”

        秦時鷗自以為幽默的說道：“當然，這是月薪，我不會自大的將這當做周薪。”

        他將薪水填成五六千，是因為這次他要招聘的會計就是這個薪資待遇，這也是加國一個工作五六年之后的再就業者的中低位薪水。

        咨詢師用詭異的眼神看了秦時鷗一下，雙手‘交’叉和顏悅‘色’的說道：“年輕人，現在經濟情況不是很樂觀，我看了您的介紹，認為您并不適合人力資源這方面的工作，您的求職意向并不準確。”

        秦時鷗道：“不會吧，我干過五年的人力資源工作，培訓、薪酬、檔案、招聘、員工關系等等，都有所接觸，另外我參與過制作我們公司的績效考核，我認為我在這方面能力還是足夠的。”

        咨詢師微笑道：“既然這樣，那您應該了解，人力資源最基礎的工作，是溝通和服務對嗎？那您了解墨西哥人的工作和生活習慣嗎？阿根廷人？俄羅斯人？”

        秦時鷗苦笑道：“這些我可以學。”

        “但是我提醒您一下，人力資源工作是需要人力資源師資格證的，請問您現在考出證了嗎？”

        “沒有。”

        “我建議您從事體力勞動，可能人力資源這一塊不是很符合你的情況。”,

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