薇妮道：“沒問題，我給他們簽了合同，合同符合《就業標準法》，薪水是四千八百元，每周工作時間四十八小時，有加班費并且繳納保險，他們看起來很樂意。”

        薇妮這么做很對得起良心，現在加拿大普遍存在就業機構欺壓新移民的情況，因為他們大多教育水平較低，并且不懂《就業標準法》。

        前兩年這種情況尤其普遍，那會是加拿大接受移民最多的時期，一些不正規的企業就這樣壓榨新移民工人們，甚至白領崗位都受到剝削。

        后來經過工會的爭取，自由黨政府不得不建立了一個18號法案，規定臨時工介紹機構以及他們的客戶公司必須按照法律規定保障員工的工資、帶薪公共假期以及加班費。

        但即使有法律約束，仍然有一些小規模企業壓迫新移民工人，尤其是鄉村的崗位，所以說加拿大盡管福利好，可它不是天堂，對什么都不懂的新移民，甚至說它是地獄都不為過。

        秦時鷗昨天搜索非法中介機構新聞的時候，看到很多相關新聞就是企業欺壓新移民員工的報道，尤其是華人新移民，更是屢屢遭受欺侮。

        華人移民的維權意識比較弱，而且華人很少會因為加班沒有加班費或者沒有帶薪假期就辭職甚至將雇主告上法庭的，他們的做法往往是對于沒有領到工資一走了之便是，不會大費周章地去討回一兩周的工資。

        也是看了這些新聞，秦時鷗才決定幫宋青山和卡帕萊一把。就像他在電話里給薇妮說的那樣，這些對他來說只是舉手之勞，可對于沒有能力、沒有人脈的宋青山和卡帕萊，那就是困難無比。(。。)

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